深圳市合盛劳务派遣有限公司-涂宝军荣获“新锐企业家”荣誉称号

    为响应国家人才强国战略，表彰在人力资源服务行业表现卓越、取得成就的单位或个人，广东省人力资源研究会致力于构筑寻找发现、总结提高和分享交流的平台，建立人力资源管理和服务行业标杆和标准，指导广东省人力资源管理与服务实践，推动广东省人力资源管理与服务事业的发展，本次大会组织了专家进行第五届广东省卓越人力资源奖评审并在会上颁发了相关奖项。

    为着力构建人力资源行业的共享平台，树立人力资源管理职业标准与行业标杆，全面提升广东省人力资源服务业的发展水平，广东省人力资源研究会在2015年率先发起并组织了这项纯公益性质的评选活动。

    由广东省人力资源研究会评选的“广东省卓越人力资源奖”新锐企业家“是中国（广东）人力资源行业最具影响力的奖项之一，研究会以公平公正、严肃规范的原则，严谨科学的学术态度对参选机构进行全面、深入、专业的评审，使之成为业内最具公信力和权威性的奖项之一。

    本次会议发布了广东省人力资源服务机构”新锐企业家“等奖项，并本着公平公正、严肃规范的原则进行公式，深圳市合盛劳务派遣有限公司董事长涂宝军在本次广东省卓越人力资源奖评选中，获评为第五届广东省”新锐企业家“荣誉称号。

    上图为”新锐企业家“颁奖现场，左2位深圳市合盛劳务派遣有限公司董事长涂宝军

    上图左2为深圳市合盛劳务派遣有限公司董事长涂宝军

    来自广东省政府机构、高校、企业的400多名政府机构领导、高校知名学者、企业高管以及行业精英出席了本次盛会。深圳市合盛劳务派遣有限公司董事长涂宝军获得第五届广东省卓越人力资源奖”新锐企业家“荣誉称号。

    合盛劳务派遣是目前国内人力资源服务产品链最全、最具影响力的人力资源服务企业之一，今年6月，深圳市合盛劳务派遣有限公司董事长涂宝军得到与会人员和社会的广泛认可，获得第五届广东省卓越人力资源奖”新锐企业家“荣誉称号，合盛劳务成立十多年来，已经成长为华南地区最具影响力的人力资源服务品牌。自2014年开始，合盛劳务已经逐渐打造成中国人力资源行业权威品牌，合盛品牌获得客户、政府、媒体、公众的广泛认可。

    未来，合盛将继续发挥人才输送优势，从核心服务、对外服务、HRO人力外包支撑方面，进行更深入的无缝对接，提升企业竞争力和服务水平，合盛通过劳务派遣、服务外包等领域为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务，为合盛的客户、伙伴和员工创造价值，实现梦想！